Везде
Молодежь Хабаровского края: «точка роста» или «точка невозврата»?
Оглавление
Аннотация Оценить Содержание публикации
Библиография Комментарии
Поделиться
QR
Метрика
Молодежь Хабаровского края: «точка роста» или «точка невозврата»?
Аннотация
Код статьи
S013216250016668-7-1
DOI
10.31857/S013216250016668-7
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Березутский Юрий Владимирович 
Должность: начальник отдела организации научных исследований и аспирантуры
Аффилиация: Дальневосточный институт управления – филиал РАНХиГС
Адрес: Российская Федерация, Хабаровск
Выпуск
Номер 2
Страницы
65-72
Аннотация

Данные официальной статистики и результаты социологических исследований фиксируют как высокий миграционный отток молодежи Хабаровского края, так и серьёзные миграционные намерения на отъезд в связи с неудовлетворенностью различными аспектами жизнедеятельности, а также отсутствием уверенности в будущем. Проблема миграционного оттока, а, следовательно, социально-экономического развития территории, усугубляется трансформацией социальной структуры общества (его старением), невысоким уровнем социальной активности молодежи, ее социальной разобщенностью, доминированием ценностей личной жизни.

Ключевые слова
молодежь, молодежная политика, социальное развитие, социальная активность, миграция, Хабаровский край
Классификатор
Получено
16.02.2022
Дата публикации
18.03.2022
Всего подписок
11
Всего просмотров
111
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf
1

Макротенденции социальной структуры регионального сообщества: молодежные трансформации.
2 Молодежь Хабаровского края, как одного из ведущих субъектов РФ ДФО по численности проживающего населения, представляет основной человеческий потенциал его развития. При этом динамика численности молодежи свидетельствует о ее ежегодном снижении. Численность молодежи в крае в возрасте от 15 до 29 лет составляет 233,9 тыс. человек или 17,8% всего населения края. Численность городской молодежи составляет 80,8%, сельской – 19,2%.
3 За последние три десятилетия (с 1990 по 2020 гг.) численность молодежи края сократилась на 42,1%, в то время как общая численность населения сократилась на 18,8%, что свидетельствует о более интенсивном сокращении численности молодежи (более, чем в два раза). Население Хабаровского края за этот период существенно постарело: если в 1990 г. в структуре населения доля молодежи составляла практически 25% при 14% жителей предпенсионного и пенсионного возрастов (от 55 лет и старше), то в 2020 г. ситуация стала обратной (при 26,3% доли старшего поколения доля молодежи снизилась до 17,8%). Соотношение пенсионеров и молодежи существенно трансформировалось: если в 1990 г. на 1 молодого человека приходилось 0,6 пенсионеров, то в 2020 г. уже 1,5 пенсионера. Динамика численности населения края характеризуется отрицательным общим приростом населения, как вследствие его естественной убыли, так и вследствие миграционного оттока (табл. 1).
4

Таблица 1. Динамика показателей структуры и движения населения Хабаровского края (на начало года)

Показатель 1990 2000 2010 2020
Население, тыс. чел. 1619,7 1473,9 1349,2 1315,6
Молодежь 15-29 лет, тыс. чел. 403,8 385,5 341,5 233,9
Доля молодежи 15-29 лет в общей численности жителей, % 24,9 26,2 25,3 17,8
Городская молодежь 15-29 лет, тыс. чел. 319,9 308,2 276,8 189,1
Сельская молодежь 15-29 лет, тыс. чел. 83,9 77,3 64,7 44,8
Население в возрасте 55+, тыс. чел. 226,8 263,0 315,4 345,3
Доля населения в возрасте 55+ в общей численности, % 14,0 17,8 23,4 26,3
Миграционный прирост, тыс. чел. -4,5 -5,7 -4,1 -3,3
Естественный прирост, тыс. чел. +9,5 -8,4 -2,2 -3,1
Общий прирост, тыс. чел. +5,0 -14,1 -6,3 -6,4

Источник: Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, ЕАО и Чукотскому АО. URL: >>>> (дата обращения: 02.04.2021).
5 Данные статистики и результаты региональных социологических исследований [Березутский, 2019; Лада, 2018; Мотрич, 2019] свидетельствуют о серьезных проблемах социального и экономического развития молодежи. Существенный миграционный отток молодежи как важнейшего трудового, интеллектуального, творческого, креативного потенциала вызывает обоснованную тревогу за развитие Дальнего Востока России.
6 Является ли современная молодежь региона тем ресурсом развития, своеобразной «точкой роста» для экономики и социальной сферы нашего региона? Или же молодежь, стремящаяся покинуть территорию Дальнего Востока, является своеобразной «точкой невозврата», формирующей дефицит количественных и качественных характеристик человеческого потенциала региона? Найти ответы на эти вопросы и понять то, что происходит сегодня с молодежью региона, попробуем на основе результатов нашего исследования.
7

Описание методики исследования.
8

Материалы статьи опираются на результаты социологического исследования «Социальный потенциал молодежи Хабаровского края: состояние и перспективы развития», проведенного в июле 2019 г. социологами Дальневосточного института управления – филиала РАНХиГС по заказу Комитета по молодежной политике Правительства Хабаровского края. Проведено 45 фокус-групп с семью группами молодежи в возрасте от 14 до 30 лет: «школьники», «студенты», «творческая молодежь», «работающая молодежь», «семейная молодежь», «социально-активная молодежь» и «молодые предприниматели») в пяти населенных пунктах Хабаровского края: г. Хабаровске, г. Комсомольске-на-Амуре, п. Ванино, п. Чегдомыне и с. Переяславка. Наряду с этим проведен анкетный опрос участников фокус-групп (N=412).
9

Ценности и ценностные ориентации молодежи как векторы ее жизненного пути.

10 Ранжирование ценностей в рамках нашего исследования (согласно методике М. Рокича) показало, что молодежь ориентируется, в основном, на общечеловеческие ценности личного счастья. Cамыми важными ценностями-целями для молодежи края (оцениваемых как значимые) являются: здоровье (76,7%), счастливая семейная жизнь (53,2%), материально-обеспеченная жизнь (44,6%), любовь (42,5%), наличие хороших и верных друзей (39,8%), активная, деятельная жизнь (39%) (табл. 2).
11 Результаты показывают ориентацию молодежи в значительной степени на индивидуализм, нежели на социально-ориентированные ценности, поскольку, например, «общая хорошая обстановка в стране и обществе», «равенство» как ценности, ориентированные на социум, занимают нижние строчки рейтинга. Ценности демократии («самостоятельность как независимость в суждениях и оценках», «свобода как независимость в поступках и действиях» не столь значимы в оценках молодежи.
12 Таблица 2. Ранжирование терминальных ценностей по степени значимости молодежью Хабаровского края (в % от числа опрошенных)
Терминальные ценности %
Здоровье (физическое и психическое) 76,7
Счастливая семейная жизнь 53,2
Материально обеспеченная жизнь 44,6
Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком) 42,5
Наличие хороших и верных друзей 39,8
Активная, деятельная жизнь 39,0
Интересная работа 37,4
Жизненная мудрость (зрелость суждений и здравый смысл, достигаемый жизненным опытом) 33,0
Уверенность в себе (свобода от внутренних противоречий, сомнений) 29,9
Познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие) 21,4
Общая хорошая обстановка в стране, в обществе, сохранение мира между народами (как условие благополучия каждого) 17,7
Свобода как независимость в поступках и действиях 16,3
Удовольствия (жизнь, полная удовольствий, развлечений, приятного проведения времени) 15,0
Творчество (возможность творческой деятельности) 13,8
Равенство (равные возможности для всех) 13,4
Самостоятельность как независимость в суждениях и оценках 11,9
Общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе) 9,5
Красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве) 7,5
13 Таким образом, в молодежной среде доминируют ценности личной жизни («здоровье», «семья», «друзья», «любовь»), нежели ценности профессиональной самореализации («интересная работа», «продуктивная жизнь», «активная деятельная жизнь», «общественное признание»). Можно сделать вывод о доминировании активных ценностей («интересная работа», «активная, деятельная жизнь», «свобода») над пассивными («красота природы и искусства», «уверенность в себе», «познание», «жизненная мудрость»).
14 При этом молодежь в своих ценностях-целях руководствуется в большей степени «воспитанностью» (56,8%), «образованностью» (44,7%), «честностью» (44,7%), «ответственностью» (43,0%), «жизнерадостностью» (39,1%) и «аккуратностью» (34,7%), которые в то же время являются ориентирами лишь для трети либо половины молодых людей. Для большей части молодежи эти жизненные ориентиры важными не являются. И вновь результаты опроса фиксируют незначимость для молодежи ценностей демократии – «умение настоять на своем», «независимость», «смелость в отстаивании своего мнения» (табл. 3).
15

Таблица 3. Ранжирование инструментальных ценностей по степени значимости молодежью Хабаровского края (в % от числа опрошенных)

Инструментальные ценности %
Воспитанность (хорошие манеры, вежливость) 56,8
Образованность (широта знаний, высокая общая культура) 44,7
Честность (правдивость, искренность) 44,7
Ответственность (чувство долга, умение держать слово) 43,0
Жизнерадостность (чувство юмора) 39,1
Аккуратность (чистоплотность, умение содержать в порядке свои вещи) 34,7
Рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения) 30,3
Самоконтроль (сдержанность, самодисциплина) 29,5
Исполнительность (дисциплинированность) 27,9
Эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе) 24,8
Широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки) 23,8
Твёрдая воля (умение настоять на своём, не отступать перед трудностями) 23,5
Независимость (способность действовать самостоятельно, решительно) 23,3
Смелость в отстаивании своего мнения, своих взглядов 23,3
Терпимость (к взглядам и мнениям других, умение прощать другим их ошибки и заблуждения) 19,9
Чуткость (заботливость) 18,4
Высокие запросы (высокие притязания) 6,1
Непримиримость к недостаткам в себе и в других 5,1
16 Отсюда следует, что государством, в лице его социальных институтов, сформировано такое культурное пространство, в рамках которого в сознании социализирующейся молодежи оформились устойчивые ценностные ориентиры личного благосостояния при незначительности социально-ориентированных. Потенциально это способно влиять на снижение социальной активности молодежи.
17 Таким образом, результаты исследования демонстрируют существенную абстрагированность молодежи от социальной жизни общества на уровне ценностного восприятия. Ценности индивидуального счастья и самореализации доминируют в общественном сознании молодежи региона, что коррелирует с результатами масштабного общероссийского исследования, проведенного «Сбербанком России»: «наслаждение жизнью, получение от нее удовольствия, ценность каждого мгновения и любовь к себе»1. Удовлетворение индивидуальных потребностей (как результат сформировавшегося вокруг молодежи культурного пространства) выступает в сознании молодежи определяющим фактором самореализации и главным критерием успешности, своеобразным молодежным идеалом. Общественные ценности не имеют особого приоритета в сознании молодежи, что неизбежно ведет к социальной разобщенности, автономности, миграционному оттоку в поисках удовлетворения индивидуальных потребностей.
1. Исследование Сбербанка: 30 фактов о современной молодежи. URL: >>>> (дата обращения 12 апреля 2021 г.).
18

Достижение личного благосостояния как основа самореализации молодежи.

19 Успешность как показатель собственной эффективности молодежь региона в большинстве своем видит в достижении личного благосостояния (материального благополучия) на основе самореализации, достижении поставленных собственных целей. Так, на фокус-группах, в высказываниях молодежи в отношении того, что значит быть сегодня успешным, доминировали установки на материальное благополучие: «все упирается в деньги, успешный человек – тот, кто может обеспечить себя и свою семью», «сейчас успешным называют тех, кто добился материальных благ», «успешный человек – это тот, у которого есть своя квартира, машина и нет кредита», «материально себя обеспечивает, ни от кого не зависит». Материальное выражение критерия успешности в оценках молодых людей имеет большой разброс, в то же время большая часть оценок попадает в диапазон от 200 до 500 тыс. рублей в месяц. «Человек – сам себя сделавший», в оценках большинства молодых людей, – идеально успешный человек. При этом успешность в оценках определенной части молодежи можно определить, как достижение своих целей, невзирая иногда даже на нарушение норм, законов, моральных принципов (что выступает дополнительным аргументом высокой степени индивидуализации сознания молодежи): «лично для меня успех – достижение поставленных целей, невзирая насколько это законно», «моя точка зрения заключается в том, что даже, если противозаконно, то человек всё равно будет успешен».
20 Тем не менее «быть образованным», «независимым», «заниматься интересным делом», «иметь счастливую семью» и «иметь определенное общественное признание» – вот значимые характеристики и критерии успешности в современном мире в оценках молодежи. Однако, благосостояние – это то, без чего в оценках молодежи не может быть счастливой семьи, не может быть интересной работы. Невозможно быть независимым и свободным без должного материального обеспечения: «важнее – семья, и, соответственно, чтоб был хороший доход», «работа и хороший заработок», «успешность – когда ты занимаешься действительно любимым делом, оно тебе приносит счастье, удовольствие, естественно, деньги».
21 Обобщая мнения участников фокус-групп, можно сформулировать усредненный образ успешного человека в представлениях молодежи: «это в определенной степени эгоист, движимый достижением цели (целей) и стремящийся прийти к балансу между работой и семьей при наличии высокого и стабильного дохода».
22

Востребованные обществом качества личности как векторы социализации.

23 Наиболее важные качества молодежи (которые в современных условиях востребованы обществом) в ее самооценках – это «инициативность» и «активность», «образованность» и «умение думать», «трудоспособность», «ответственность» и «целеустремленность», «честность» и «воспитанность». Многие молодые люди подчеркивали значимость еще и «культуры» в поведении молодежи. Именно этих качеств зачастую не хватает современной молодежи, а в обществе на эти качества есть значительный запрос, по мнению респондентов.
24 В то же время качественный анализ ценностных установок молодых людей свидетельствует о некотором различии в зависимости от социального положения молодежи (учащиеся, молодые предприниматели, социально активная молодежь и др.). Типичной ценностью для значительной части молодежи выступает общее доминирующее желание в целях саморазвития и самореализации уехать с территории Хабаровского края, Дальнего Востока. Однако молодые предприниматели и семейная молодежь обладают меньшими миграционными намерениями. Молодые предприниматели видят возможности для своей самореализации и развития на территории проживания (в то время как обычная молодежь видит больше проблем и стремиться от них избавиться, уехав с территории Дальнего Востока). А молодые семьи «укоренены» родственными, профессиональными, дружескими, социальными связями, разорвать которые значительно сложнее.
25

Активность и сплоченность молодежи как фактор зрелости гражданского общества и развития территории.
26 Большинство молодежи региона оценивает сплоченность, активность, вовлеченность в социально-полезную и социально-значимую деятельность как достаточно низкую. Скорее, молодежь подчеркивает свою социальную разобщенность: «в большей части все равно она равнодушна, её ещё надо будет заставить, сами не пойдут», «мне кажется, активны максимум 5%, основная масса пассивна», «я думаю очень малое количество вовлечено в социальную жизнь».
27 Специфика социальной активности имеет свойство снижаться по мере окончания учебных заведений и трудоустройства, создания семьи. Пик социальной активности молодёжи приходится на учебное время (школа, вуз): «Если ты школьник или студент, ты участвуешь в волонтёрстве, идешь на какие-то городские мероприятия, а в тридцать лет активность уже меняется», «люди заканчивающие институты, это единицы, которые остаются в общественной деятельности», «пока учатся, да, активные, а чем люди становятся старше, тем менее они стараются что-то делать от себя». Такие результаты в определенной степени свидетельствуют о том, что органы по делам молодежи выстраивают свое взаимодействие в основном с «организованной» учащейся молодежью. С такой молодежью легче организовать работу и взаимодействие. После окончания молодежью образовательных учреждений взаимодействие с нею органов по делам молодежи существенно ослабевает.
28 Тем не менее молодежь отмечает поступательный рост социальной активности молодежи Хабаровского края на протяжении последних лет, чему способствует, на ее взгляд, множество проводимых мероприятий, связанных с развитием и поддержкой добровольчества: «молодёжь стала более активной, её можно привлечь куда-то», «сплочённость, скорее всего, низкая, а вот активность наоборот растёт», «если сравнить с прошлыми годами, то сейчас количество волонтёров гораздо увеличилось».
29

Миграционная активность молодежи как индикатор ее удовлетворенности условиями жизнедеятельности.

30 В рамках нашего исследования мы оценивали, как положительные аспекты проживания молодежи на территории региона (своего населенного пункта), так и выясняли спектр ключевых проблем.
31 В большей степени условия проживания нравятся молодежи столичного центра (г. Хабаровска), нежели молодым людям, проживающих в других населенных пунктах края. В то же время в других населенных пунктах много тех, кому импонирует тихая, спокойная и размеренная жизнь, красивая природа. Хабаровчанам в большей степени, чем жителям других населенных пунктов края, нравится развитая столичная инфраструктура.
32 Однако больше всего участники фокус-групп высказывались о проблемах. Особенно остро, по их мнению, стоят проблемы высокой стоимости жизни; наличия и доступности жилья для молодежи; трудоустройства с достойной оплатой труда; благоустройства и внешнего облика населенных пунктов; качества и доступности здравоохранения; экологии. Молодежи очень важны возможности для интересного, насыщенного и полезного досуга. Ее оценки свидетельствуют об ограниченности, но востребованности интересных и масштабных мероприятий. Не менее актуализированы молодежным общественным мнением и проблемы культуры и поведения молодежи (в оценках значительной части молодежи не теряет актуальности криминальная культура молодежи). Проблемы жизнедеятельности молодежи также связаны с неразвитостью системы молодежного досуга и отдыха в противовес активно разрастающимся алкомаркетам.
33 Большой спектр проблем (главным образом, материального плана) коррелирует с миграционными настроениями молодежи. Результаты исследования свидетельствуют о высоком миграционном потенциале молодежи. Большая часть участников фокус-групп высказывается о намерениях уехать за пределы Хабаровского края, Дальнего Востока, а часть за границу: «хотелось бы уехать на Запад», «хотелось бы уехать вообще с Дальнего Востока, может, в Москву, Казань», «мы однозначно уедем, это даже не обговаривается», «уехать отсюда хочется, мне тут ничего не нравится», «мы все хотим уехать учиться в другой город, а жить в другую страну», «я хочу переехать либо в Питер, либо в Бразилию», «отсюда уезжают не из-за политики. Москва – развитый мегаполис, Питер – тоже. А здесь ничего такого нет».
34 Результаты исследований показали, что только 46,2% молодежи 17-29 лет собираются постоянно жить и работать в районах своего проживания на территории Хабаровского края [Березутский, 2019: 142]. Более половины молодежи настроены на отъезд.
35 Человеческий потенциал в прогнозных оценках ведущего дальневосточного демографа имеет тенденцию к дальнейшему сокращению: «По прогнозу за период 2019–2035 гг. численные потери населения в Хабаровском крае, как и на Дальнем Востоке в целом, будут идти не только за счет естественной убыли, но и из-за миграционного оттока» [Мотрич, 2019: 35].
36 При этом, меры компенсации оттока «местного» человеческого ресурса не способствуют экономическому развитию региона, а также вызывают определенную социальную напряженность и потенциальную конфликтность в обществе. «В связи с оттоком трудоспособного коренного населения Дальнего Востока доля привлекаемых низкоквалифицированных иностранных работников в численности занятых будет с каждым годом увеличиваться во всех регионах Дальнего Востока. Это будет являться тормозом экономического развития региона и увеличивать уровень социальной напряженности на рынке труда» [Лада, 2018: 27].
37 Направления отъезда молодежи в большей степени связаны с западными регионами страны, меньшая часть планирует перебраться в пределах Дальнего Востока, а часть планирует выехать вообще из страны. Некоторые рассматривают вариант уехать отсюда, даже еще не определившись куда («скорее всего, уехать куда-нибудь подальше», «хочется уехать, но пока не решил куда», «да, у нас с мужем есть мысль переезжать, но куда, если честно, ещё не определились»), что свидетельствует о высокой степени неудовлетворенности условиями жизни и слабым видением перспектив своего развития в регионе. Отсутствие ясного и понятного «образа будущего» или же наличие «образа будущего», не укладывающегося в представления и картину мира молодежи, обуславливает активность в поиске этого желаемого «образа будущего».
38 Значительную часть молодежи удерживает в местах ее проживания в большей степени собственная обустроенность (наличие работы, семья, друзья, социальные и профессиональные связи). Тем не менее мнение большинства молодежи идентично, они ждут решения трех наиболее важных проблем: уровень жизни (рост реальных доходов и достойной оплаты труда), рабочие места и возможности для интересного и насыщенного досуга и отдыха. Молодежь считает, что главный фактор снижения миграционного оттока – это улучшение уровня жизни, повышение заработной платы.
39

Заключение.

40 Таким образом, результаты исследования свидетельствуют о наличии серьезных противоречий состояния молодежи, влияющих как на потенциал развития самой молодежи, так и на потенциал развития региона. Это противоречия между:
41
  • востребованностью молодежного потенциала (творческого, интеллектуального, креативного, трудоспособного и т.д.) и его поступательного и масштабного оттока из региона при практическом отсутствии полноценной ее компенсации трудовыми мигрантами;
42
  • высоким уровнем материальных притязаний молодежи, установок на достижение материальной успешности и благополучия, улучшение уровня своей жизни и реальными возможностями экономики региона удовлетворить эти притязания;
43
  • индивидуалистической ориентацией личности, доминированием ценностей личной жизни и востребованностью молодежным сознанием социально-ориентированных ценностей, ценностей социальной активности;
44
  • общественным молодежным запросом на образ молодежи с востребованными социальными качествами личности (активность, образованность, трудоспособность, ответственность, целеустремленность, честность, воспитанность) и слабостью реальных инструментов государственной молодежной политики по трансляции и привитию данных образов, общей деформацией культурного пространства молодежи;
45
  • пониманием молодежью необходимости развития гражданского общества, его основных социальных институтов и низким уровнем социальной активности молодежи, ее вовлеченности в жизнь региона;
46
  • декларированием на государственном уровне особого и приоритетного социально-экономического развития Дальнего Востока и отсутствием ясного и понятного образа будущего в оценках молодых людей, отсутствием у них уверенности в завтрашнем дне.
47 Обозначенные противоречия молодежного сознания, раскрывающие ее человеческий потенциал, свидетельствуют об определяющей роли государственной политики по созданию условий для развития и самореализации молодежи. Молодежь ожидает конкретных и понятных результатов этой политики. Бездействие со стороны власти усугубит негативное общественное мнение молодежи региона о роли государственной политики, снизит доверие к власти, увеличит и без того, значительный миграционный отток молодежи с территории Дальнего Востока России, превращая молодежь региона из «точки роста» в «точку невозврата».

Библиография

1. Березутский Ю.В. Социальная активность молодежи региона: социологический анализ: монография. Хабаровск: Дальневосточный институт управления – филиал РАНХиГС, 2019.

2. Мотрич Е.Л. Демографическое развития Хабаровского края: проблемы и перспективы // Народонаселение. 2019. Т. 22. №3. С. 30–46.

3. Лада А.С. Проблемы привлечения трудовых ресурсов в субъектах Дальнего Востока // Власть и управление на Востоке России. 2018. №4 (85). С. 21–31.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести