Библиография

Дополнительные библиографические источники и материалы

Абульханова-Славская К.А. Стратегии жизни. М.: Мысль, 1991.
Алдашева А.А., Медведев В.И. Парадигма психологических факторов управления//Личность и профессиональная деятельность: коллективная монография в 2-х т./Под ред. Л.Г. Дикой, Т.Х. Невструевой. Хабаровск: ДВГУПС, 2008. Т. 1. Раздел 1, 3. С. 39-49.
Алдашева А.А., Мельникова Н.Г. Управление профессиональным развитием персонала//Системогенез учебной и профессиональной деятельности/Сборник научных трудов IV Всероссийской научно-практической конференции. Под ред. Ю.П. Поваренкова. Ярославль: ЯРГУ. 2009. С. 85-87.
Алдашева А.А. Психология банковской деятельности//Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 105-117.                 
Алдашева А.А. Администрирование как метод управления профессиональным развитием//Социальная психология труда. Теория и практика/Под ред. А.Л. Журавлева, Л.Г. Дикой. Т. 2. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 75-90.
Алдашева А.А. Роль опыта и знаний в становлении руководителя//Дружининские чтения. Мат. IХ Всероссийской научно-практической конференции 6-8 мая 2010. Сочи: СПФ СГУТи КД, 2010. С. 187-189.
Батракова Л.П. Экономический анализ деятельности коммерческих банков. М.: Логос, 2000.
Бедность в России: государственная политика и реакция населения/Под ред. Д. Клугман. Всемирный банк, Вашингтон, 1998.
Брушлинский А.В. Психология субъекта. СПб.: Алетейя, 2003.
Брушлинский А.В. О критериях субъекта и его деятельности//Психология субъекта профессиональной деятельности/Под ред. А.В. Брушлинского, А.В. Карпова. М.-Ярославль: Институт психологии РАН, 2001. С. 5-23.
Голиков Ю.Я. Концепции адаптивной автоматиза-ции и подходы к человеку и технике для современных человеко-машинных комплексов//Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы. М.: Институт психологии РАН, 2007. С. 392-407.
Голиков Ю.Я. Социо-ориентированная методология создания крупномасштабных технических объектов//Человеческий фактор в авиации и космонавтике: сборник научных трудов/Под ред. А.А. Меденкова. М.: Полет, 2007. С. 38-42.
Голиков Ю.Я. Изменение требований к проектированию техники в процессе ее усложнения//Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной деятельности/Под ред. В.А. Бодрова и А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 246-262.
Голиков Ю.Я. Изменение отношений между коллективными субъектами в сфере высоких технологий//Личность и бытие: субъектный подход. Материалы научной конференции, посвященной 75-летию со дня рождения чл.-корр. РАН А.В. Брушлинского, 15-16 октября 2008 г./Отв. ред. А.Л. Журавлев, В.В. Знаков, З.И. Рябикина. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 324-327.
Голиков Ю.Я. Методологический анализ субъекто-бъектных отношений в сфере высоких технологий//Психол. журн. 2009. Т. 30. № 3. С. 63-72.
Голиков Ю.Я. Методологические проблемы социальной активности профессионалов в сфере высоких технологий//Социальная психология труда: теория и практика/Под ред. Л.Г. Дикой и А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2010. Т. 1. С. 43-62.
Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. М.: Экономика, 1991.
Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. Харьков: Гуманитарный центр, 2008.
Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала М.: Моск. психол.-соц. институт; Воронеж: НПО МОДЭК, 2004.
Дикая Л.Г. Психическая саморегуляция функционального состояния (системно-деятельностный подход). М.: Институт психологии РАН, 2003.                  
Дикая Л.Г. Адаптация: методологические основания и основные направления исследований//Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы. М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 2007. С. 17-42.
Крылова Г.Ю., Дикая Л.Г. Социально-психологические аспекты профессиональной адаптации в стрессогенных условиях деятельности//Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы. М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 2007. С. 483-506.               
Дикая Л.Г., Крылова Г.Ю. Личностные детерминанты становления профессионала в особых и стрессогенных условиях деятельности//Субъект и личность в психологии саморегуляции/Под ред. В.И. Моросановой. Москва-Ставрополь: ПИ РАО, 2007. С. 410-430.
Дикая Л.Г. Актуальные проблемы и перспективные направления исследований в психологии труда в условиях глобализации // Психол. журн. 2007. Т. 28. № 3. С. 29-44.
Дикая Л.Г. Субъектная регуляция в деятельности персонала как основа формирования адаптационных стратегий//Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной дея-тельности/Под ред. В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 222-246.
Дикая Л.Г. Профессиональная адаптация: социально-психологические аспекты//Личность и профессиональная деятельность. Хабаровск: ДВГУПСС, 2008. Т. 1. С. 21-39.
Дикая Л.Г. Субъектная активность и развитие личности//Методология комплексного человекознания и современная психология/Под ред. А.Л. Журавлева, В.А. Кольцовой. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 176-182.
Дикая Л.Г. Проблемы психологии саморегуляции психических состояний субъекта профессиональной деятельности: в контексте метасистемного подхода//Психология психических состояний. Вып. 7. Казань: Отечество, 2009. С. 292-314.  
Дикая Л.Г., Курапова И.А. Роль духовно-нравственных ценностей в регуляции эмоционального выгорания педагогов//Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2009. №4 (24). С. 73-82.                 
Дикая Л.Г., Ермолаева Е.П. Нравственные проблемы профессиональной деятельности//Психология нравственности/Отв. ред. А.Л. Журавлев, А.В. Юревич. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 316-332.
Дикая Л.Г., Ермолаева Е.П. Самореализация профессионала в условиях глобализации: социальнопсихологические и субъектно-личностные де-терминанты//Труды института психологии РАН. Социальная психология труда: теория и практика. Т. 1./Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 61-79.          
Дикая Л.Г. Социальное и природное в детермина-ции психического состояния и профессиональной деятельности субъекта/Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики/Отв. ред. В.А. Бодров, А.Л. Журавлев. М.: Институт психологии РАН, 2011. С. 611-622.  
Ермолаева Е.П. Идентификационные аспекты социальной адаптации профессионалов/Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы/Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. М.: Институт психологии РАН, 2007. С. 368-392.  
Ермолаева Е.П. Психология социальной реализации профессионала. М.: Институт психологии РАН, 2008.
Ермолаева Е.П. Психологическая специфика исследования социальной реализации человека в профессии/Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной деятельности/Под ред. В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 395-416.
Ермолаева Е.П. Некоторые аспекты концепции социальной реализации профессионала в свете идей Б.Г. Ананьева//Методология комплексного человекознания и современная психология/Отв. ред. А.Л. Журавлев, В.А. Кольцова. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 168-176.
Ермолаева Е.П. Идентификационная система человек-профессия-общество как исследовательская модель/Личность и профессиональная деятельность: коллективная монография в 2-х т./Под общей редакцией Л.Г. Дикой, Т.Х. Невструевой. Хабаровск: ДВГУПС, 2008. Т. 1. Гл. 1. Разд. 1.1. С. 8-21.
Ермолаева Е.П. Психология реализации профессионала в условиях социально-экономических изменений/Дисс... докт. психол. наук. М.: Институт психологии РАН, 2009.
Ермолаева Е.П. Критерии оценки руководителей в корпорациях с позиции трехкомпонентной структуры профессиональной идентичности//Психология сегодня: теория, образование и практика/Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.А. Сергиенко, А.В. Карпов. М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 87-93.
Ермолаева Е.П. Социальная реализация профессионала как феномен действительности и научная категория//Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2009. № 4(24). С. 17-25.
Ермолаева Е.П. Психологические особенности реализации профессионала в условиях реформ и глобализации//Актуальные проблемы психологии труда. инженерной психологии и эргономики. Выпуск 1/Под ред. В.А. Бодрова и А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 152-171.
Ермолаева Е.П. Исследовательская модель "человек-профессия-общество" с позиции субъектного подхода//Субъектный подход в психологии. М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 586-599.
Ермолаева Е.П. Специфика исследований реализации профессионала в контексте социальной психологии труда//Социальная психология труда/Под ред. Л.Г. Дикой, А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 121-140.
Ермолаева Е.П. Идентификационные аспекты превентивной оценки становления и реализации профессионала//Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. № 4 (28), Хабаровск, 2010. С. 43-51.
Ермолаева Е.П. Личностные и социальные функции идентичности и реализации профессионала//Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Вып. 2/Под ред. В.А. Бодрова и А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2011. С. 556-576.            
Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия. М.: ИП РАН, 2004.
Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Отечественная социальная психология труда: некоторые тенденции развития//Психол. журн. Т. 31. № 6. 2010. С. 18-29.
Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Форум, 2009.
Занковский А.Н. Психология деловых отношений. М.: Литера, 2008.
Занковский А.Н. Организационное лидерство и корпоративная культура как функции лидерского поведения//Психологические исследования проблем профессиональной деятельности. М.: ЕАОИ, 2008. С. 28-48.
Занковский А.Н. Лидерство в условиях глобализации//Тезисы XXIX Международного конгресса по психологии. 9-12 июля 2008, Берлин, Германия. С. 298.
Занковский А.Н. Исследование глубинного уровня корпоративной культуры: в поисках базовых координат глобализационного сознания//Материалы ежегодной научной сессии ИПРАН. М.: Институт психологии РАН, 2009.
Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М.: Политиздат, 1986.
Карпов А.В. Метасистемная организация уровневых структур психики. М.: Институт психологии РАН, 2004.  
Климов Е.А. Психология профессионала. Воронеж: МПСИ, 1996.
Корнилов С.А., Корнилова Т.В. Мета-аналитические исследования в психологии//Психол. журн. Т. 31. № 6. 2010. С. 5-17.             
Курапова И.А. Нравственно-ценностная регуляция эмоционального выгорания в профессиональной деятельности (на примере педагогов средней и высшей школы): Дисс. … канд. психол. наук. М. 2009.
Лактионова А.И., Махнач А.В. Жизнеспособность как фактор адекватного профессионального самоопределения и социализации//Труды института психологии РАН. Социальная психология труда: теория и практика. Т. 1/Отв. Ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 459-475.               
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975.
Леонтьев Д.А. Личностная зрелость как опосредствование личностного роста//Культурно-историческая психология развития/Под ред. И.А. Петуховой. М.: Смысл, 2001. С. 154-161.
Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984.
Магнуссон Д. Ситуационное восприятие -область исследований//Психология социальных ситуаций/Ред. Н.В. Гришина. СПб.: Питер, 2001.
Махнач А.В., Горобец Н.Л. Психологический анализ деятельности и личности психотерапевта//Труды института психологии РАН. Социальная психология труда: теория и практика. Т. 1/Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 255-279.  
Постылякова Ю.В. Психология профессионализма//Мир транспорта. № 3 (19). 2007. С. 148-152.  
Постылякова Ю.В. Взаимосвязь карьерных ориентаций с ресурсами совладания со стрессом у руководителей предприятий железнодорожного транспорта//Сборник статей Дальневосточного государственного университета путей сообщения. Хабаровск: ДВГУПС, 2008.
Постылякова Ю.В. Ресурсный потенциал субъекта профессиональной деятельности//Социальная психология труда: теория и практика/Под ред. Л.Г. Дикой, А.Л. Журавлева. М.: Институт психологии РАН, 2010. С. 226-243.
Постылякова Ю.В. Социально-психологические ресурсы профессиональной успешности руководителей//Материалы IV Всероссийского съезда Российского психологического общества. Ростов-на-Дону, 18-21 сентября 2007 г. М. -Ростов н/Д.: Кредо, 2007. Т. III. С. 69.
Постылякова Ю.В. Ресурсный потенциал субъекта профессиональной деятельности//Психология человека в профессиональном мире. Т. 4. Материалы Всероссийской юбилейной научной конференции, посвященной 120-летию со дня рождения С.Л. Рубинштейна, 15-16 октября 2009 г./Отв. ред. А.Л. Журавлев, М.И. Воловикова, Л.Г. Дикая. М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 239-241.
Примаченко Я.В. Модель перспективного руководителя в системе железнодорожного транспорта//Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. Хабаровск: ДВГУПС, 2009. № 4 (24). С. 131-136.
Примаченко Я.В. Лидерский потенциал как основа профессионального отбора перспективных руководителей РЖД: Дисс. … канд. психол. наук. Хабаровск, 2010.
Прыгин Е.С. Индивидуально-типологические особенности субъектной саморегуляции. Ижевск -Набережные Челны: Институт управления, 2005.
Прыгин Г.С. Психология самостоятельности. Набережные Челны: Институт управления, 2009.
Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии М.: Педагогика, 1973.
Dorner D. Problemlusen als Informations verarbeitung. Stuttgart, 1977.
Stenberg R.J. Thinking styles theory fnd assessment at the interface between intelligence and personality. N.Y., 1994.
Thoits P.A. Stress, coping, and social support processes: Where are we? (What next?)//Journ. of Health and Social Behavior. 1995. V. 36. Р. 53-79.