Везде

Президиум РАНВопросы истории естествознания и техники Voprosy istorii estestvoznaniia i tekhniki

  • ISSN (Print) 0205-9606
  • ISSN (Online) 2713-041X

Перфекционизм и феномен самозванца как предикторы увлеченности работой и субъективного благополучия

Вы можете
Код статьи
S020595920020498-3-
DOI
10.31857/S020595920020498-3
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Шевелева М. С.
Золотарева А. А.
  • Должность: Старший преподаватель департамента психологии, старший научный сотрудник международной лаборатории позитивной психологии личности и мотивации
  • Аффилиация: Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики”
  • Адрес: ул. Мясницкая, д.20
Руднова Наталья Александровна
  • Должность: научный сотрудник
  • Аффилиация: Департамент иностранных языков, НИУ ВШЭ - Пермь
  • Адрес: Российская Федерация
Корниенко Дмитрий Сергеевич
  • Должность: Профессор кафедры общей психологии Институт общественных наук РАНХиГС
  • Аффилиация: Институт общественных наук РАНХиГС
  • Адрес: 119571, г. Москва, проспект Вернадского, 82, Россия
Пермякова Т. М.
  • Должность: Профессор департамента иностранных языков
  • Аффилиация: Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики”
  • Адрес: г. Пермь, Студенческая ул., д. 28, Россия
Том/ Выпуск
Том 43 / № 3
Страницы
80-88
Аннотация

Перфекционизм и феномен самозванца являются основополагающими психологическими характеристиками сотрудников современных организаций. Целью настоящего исследования стало изучение предсказательной роли перфекционизма и феномена самозванца в увлеченности работой и субъективном благополучии сотрудников российских организаций. В исследовании приняли участие 359 взрослых работающих лиц, заполнивших шкалы перфекционизма, феномена самозванца, увлеченности работой, субъективного переживания счастья и удовлетворенности жизнью. Феномен самозванца оказался позитивно связанным как со стандартами (позитивным эффектом перфекционизма), так и с расхождением (негативным эффектом перфекционизма). Серия множественных регрессионных анализов указала на то, что стандарты являются позитивным, а феномен самозванца и расхождение — негативными предикторами увлеченности работой и субъективного благополучия. Обнаруженные закономерности могут быть использованы в практике психологического и организационного консультирования.

Ключевые слова
перфекционизм, феномен самозванца, увлеченность работой, субъективное благополучие, профессиональная среда
Дата публикации
23.06.2022
Год выхода
2022
Всего подписок
11
Всего просмотров
497

Библиография

  1. 1. Кутузова Д.А. Организация деятельности и стиль саморегуляции как факторы профессионального выгорания педагога-психолога: Дис… канд. психол. наук. М., 2006.
  2. 2. Осин Е.Н., Леонтьев Д.А. Краткие русскоязычные шкалы диагностики субъективного благополучия: психометрические характеристики и сравнительный анализ // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены, 2020. № 1. С. 117–142. https://doi.org/10.14515/monitoring.2020.1.06
  3. 3. Шевелева М.С., Корниенко Д.С., Пермякова Т.М. Шкала феномена самозванца: психометрические характеристики русскоязычной версии // Психологический журнал, 2021. Т. 42. № 1. С. 133–143. https://doi.org/10.31857/S020595920013343-3
  4. 4. Abdollahi A., Hosseinian S., Panahipour H., Najafi M., Soheili F. Emotional intelligence as a moderator between perfectionism and happiness // School Psychology International, 2019 V. 40. № 1. P. 88–103. https://doi.org/10.1177%2F0143034318807959
  5. 5. Bernard D.L., Jones S.C., Volpe V.V. Impostor phenomenon and psychological well-being: The moderating roles of John Henryism and school racial composition among black college students // Journal of Black Psychology, 2020. V. 46. № 2–3. P. 195–227. https://doi.org/10.1177%2F0095798420924529
  6. 6. Bravata D.M., Watts S.A., Keefer A.L., Madhusudhan D.K., Taylor K.T., Clark D.M., Nelson R.S., Cockley K.O., Hagg H.K. Prevalence, predictors, and treatment of impostor syndrome: A systematic review // Journal of General Internal Medicine, 2020. V. 35. № 4. P. 1252–1275. https://doi.org/10.1007/s11606-019-05364-1
  7. 7. Clance P.R., Imes S.A. The imposter phenomenon in high achieving women: Dynamics and therapeutic intervention // Psychotherapy: Theory, Research & Practice, 1978. V. 15. № 3. P. 241–247. https://doi.org/10.1037/h0086006
  8. 8. DiBartolo P.M., Rendon M.J. A critical examination of the construct of perfectionism and its relationship to mental health in Asian and African Americans using a cross-cultural framework // Clinical Psychology Review, 2011. V. 32. № 3. P. 139–152. https://doi.org/10.1016/j.cpr.2011.09.007
  9. 9. d'Souza F., Egan S.J., Rees C.S. The relationship between perfectionism, stress and burnout in clinical psychologists // Behavior Change, 2011. V. 28. № 1. P. 17–28. https://doi.org/10.1375/bech.28.1.17
  10. 10. Dudău D.P. The relation between perfectionism and impostor phenomenon // Procedia – Social and Behavioral Sciences, 2014. V. 127. P. 129–133. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.03.226
  11. 11. Eley D.S., Bansal V., Leung J. Perfectionism as a mediator of psychological distress: Implications for addressing underlying vulnerabilities to the mental health of medical students // Medical Teacher, 2020. V. 42. № 11. P. 1301–1307. https://doi.org/10.1080/0142159X.2020.1805101
  12. 12. Fowler S.A., Davis L.L., Both L.E., Best L.A. Personality and perfectionism as predictors of life satisfaction: The unique contribution of having high standards for others // FACETS, 2018 V. 3. № 1. P. 227–241. https://doi.org/10.1139/facets-2017-0084
  13. 13. Greenspon T.S. “Healthy Perfectionism” is an oxymoron! Reflections on the psychology of perfectionism and the sociology of science // Journal of Advanced Academics, 2000. V. 11. № 4. P. 197–208. https://doi.org/10.4219/jsge-2000-631
  14. 14. Handley A.K., Egan S.J., Kane R.T., Rees C.S. The relationships between perfectionism, pathological worry and generalised anxiety disorder // BMC Psychiatry, 2014. V. 14. P. 98. https://doi.org/10.1186/1471-244X-14-98
  15. 15. Harari D., Steed L.B., Swider B.W., Breidenthal A.P. Is perfect good? A meta-analysis of perfectionism in the workplace // Journal of Applied Psychology, 2018. V. 103. № 10. P. 1121–1144. http://dx.doi.org/10.1037/apl0000324
  16. 16. Henning K., Ey S., Shaw D. Perfectionism, the imposter phenomenon and psychological adjustment in medical, dental, nursing and pharmacy students // Medical Education, 1998. V. 32. № 5. P. 456–464. https://doi.org/10.1046/j.1365-2923.1998.00234.x
  17. 17. Hollender M.H. Perfectionism // Comprehensive Psychiatry, 1965. V. 6. №. 2. P. 94–103. https://doi.org/10.1016/S0010-440X (65)80016-5
  18. 18. Kanten P., Yesiltas M. The effects of positive and negative perfectionism on work engagement, psychological well-being and emotional exhaustion // Procedia Economics and Finance, 2015, V. 23. P. 1367–1375. https://doi.org/10.1016/S2212-5671 (15)00522-5
  19. 19. Kira I., Shuwiekh H., Rice K., Ashby J. Is the “Almost Perfect Scale” almost perfect? The psychometric properties of the Arabic version of APS-R and its short form // Psychology, 2018. V. 9. P. 1875–1897. https://doi.org/10.4236/psych.2018.97109
  20. 20. Kreitchmann R.S., Abad F.J., Ponsoda V., Nieto M.D., Morillo D. Controlling for response biases in self-report scales: Forced-choice vs. psychometric modeling of Likert items // Frontiers in Psychology, 2019. V. 10. P. 2309. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02309
  21. 21. Kun B., Takacs Z.K., Richman M.J., Griffiths M.D., Demetrovics Z. Work addiction and personality: A meta-analytic study // Journal of Behavioral Addictions, 2021. V. 9. № 4. P. 945–966. https://doi.org/10.1556/2006.2020.00097
  22. 22. Lee L.E., Rinn A.N., Crutchfield K., Ottwein J.K., Hodges J., Mun R.U. Perfectionism and the imposter phenomenon in academically talented undergraduates // Gifted Child Quarterly, 2020. V. 65. № 3. P. 220–234. https://doi.org/10.1177%2F0016986220969396
  23. 23. Matthews G., Clance P.R. Treatment of the impostor phenomenon in psychotherapy clients // Psychotherapy in Private Practice, 1985. V. 3. № 1. P. 71–81. https://doi.org/10.1300/J294v03n01_09
  24. 24. Neureiter M., Traut-Mattausch E. Inspecting the dangers of feeling like a fake: An empirical investigation of the impostor phenomenon in the world of work // Frontiers in Psychology, 2016. V. 7. P. 1445. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01445
  25. 25. Ofoghi Z., Besharat M.A. Perfectionism and physical ill-health // Procedia – Social and Behavioral Sciences, 2010. V. 5. P. 1119–1123. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2010.07.246
  26. 26. Pannhausen S., Klug K., Rohrmann S. Never good enough: The relation between the impostor phenomenon and multidimensional perfectionism // Current Psychology, 2020. https://doi.org/10.1007/s12144-020-00613-7
  27. 27. Penniment K.J., Egan S.J. Perfectionism and learning experiences in dance class as risk factors for eating disorders in dancers // European Eating Disorders Review, 2012. V. 20. № 1. P. 13–22. https://doi.org/10.1002/erv.1089
  28. 28. Rice S.P.M., Loscalzo Y., Giannini M., Rice K.G. Perfectionism in Italy and the USA. Measurement invariance and implications for cross-cultural assessment // European Journal of Psychological Assessment, 2018. V. 36. № 1. P. 207–211. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000476
  29. 29. Shafique N., Gul S., Raseed S. Perfectionism and perceived stress: The role of fear of negative evaluation // International Journal of Mental Health, 2017. V. 46. № 4. P. 312–326. https://doi.org/10.1080/00207411.2017.1345046
  30. 30. Smith M.M., Sherry S.B., Ray C.M., Lee-Baggley D., Hewitt P.L., Flett G.L. The existential model of perfectionism and depressive symptoms: Tests of unique contributions and mediating mechanisms in a sample of depressed individuals // Journal of Psychoeducational Assessment, 2019. V. 38. № 1. P. 112–126. https://doi.org/10.1177%2F0734282919877777
  31. 31. Stoeber J., Harvey L.N. Multidimensional sexual perfectionism and female sexual function: A longitudinal investigation // Archives of Sexual Behavior, 2016. V. 45. № 8. P. 2003–2014. https://dx.doi.org/10.1007%2Fs10508-016-0721-7
  32. 32. Stoeber J., Kobori O., Tanno Y. Perfectionism and self-conscious emotions in British and Japanese students: Predicting pride and embarrassment after success and failure // European Journal of Personality, 2013. V. 27. № 1. P. 59–70. https://doi.org/10.1002/per.1858
  33. 33. Tipton E., Hallberg K., Hedges L.V., Chan W. Implications of small samples for generalization: Adjustment and rules of thumb // Evaluation Review, 2017. V. 41. № 5. P. 472–505. https://doi.org/10.1177%2F0193841X16655665
  34. 34. Vergauwe J., Wille B., Feys M., De Fruyt F. Fear of being exposed: the trait-relatedness of the impostor phenomenon and its relevance in the work context // Journal of Business and Psychology, 2015. V. 30. № 3. https://doi.org/10.1007/s10869-014-9382-5
  35. 35. Wang K.T., Permyakova T.M., Sheveleva M.S. Assessing perfectionism in Russia: Classifying perfectionists with the Short Almost Perfect Scale // Personality and Individual Differences, 2016. V. 92. P. 174–179. https://doi.org/10.1016/j.paid.2015.12.044
  36. 36. Wang X., Cheng Z. Cross-sectional studies: Strengths, weaknesses, and recommendations // Chest, 2020. V. 158. P. 65–71. https://doi.org/10.1016/j.chest.2020.03.012
QR
Перевести

Индексирование

Scopus

Scopus

Scopus

Crossref

Scopus

Высшая аттестационная комиссия

При Министерстве образования и науки Российской Федерации

Scopus

Научная электронная библиотека